企業の課題は何か、
採用上の課題は何か、
徹底的に思いめぐらす。
message
採用メッセージ
R4のために働くんじゃない。
自分のために働け。
常日頃から社員に言っている言葉です。私にとって、みんなは家族同然。社員と、その家族まで含めて、関わる全ての人を幸せにするのが夢です。R4という会社は各々が幸せになるために利用すればいい。本気でそう思っています。「40歳までに社長になる」学生の頃からそう思っていましたが、当時はアメフト部で副主将（兼体育会副会長）...
jobs
仕事紹介
求職者に正しい情報を届け、
マッチング率を高めて
企業のビジネスを加速させる。
世の中には数えきれないほどの企業、数えきれないほどの仕事が存在しています。国内にはおよそ300万の企業が存在すると言われていますが、多くの人はその一部しか知り得ません。就転職で仕事を探す際、選択肢に挙がるのは大手企業が大半でしょう。だからこそ、私たちが介在することで企業や仕事の正しい情報を伝えたいと思っています...
company
会社情報
culture
社風
多様性を受け入れ、認めあう。
組織の人数が増えれば多種多様な考え方をもった人が集まるのは必然です。R4ではFFS/Five Factors & Stress理論に基づき、個々の考え方や特性を相互に理解しあう風土があります。自己を理解するのはもちろん、他者との違いや考え方を知り、受け入れ、認めあうことで互いに尊重する風土をつくるためで...
interview
インタビュー
なぜこの会社に入ったのか。
なにが仕事で面白いのか。
社員インタビューを公開。
「社長の人柄に惚れた」「働き方を改善したかった」「自分の力をもっと試せる環境に身を置きたかった」…。仕事に対するモチベーションは人それぞれです。では、当社で働く社員はどうなのか。実際にインタビューをした内容を公開します。この内容が、仕事探しをするあなたの役に立てば幸いです。
