世の中には数えきれないほどの企業、数えきれないほどの仕事が存在しています。国内にはおよそ300万の企業が存在すると言われていますが、多くの人はその一部しか知り得ません。就転職で仕事を探す際、選択肢に挙がるのは大手企業が大半でしょう。だからこそ、私たちが介在することで企業や仕事の正しい情報を伝えたいと思っています。人と企業のマッチング率を向上させ、1社でも多くの「人が集まる会社」づくりを実現するのが私たちのミッションです。取り扱う媒体はリクルートが発行する求人媒体やIndeedが中心ですが、自社でwebコンテンツを開発することも可能です。お客様の人事制度そのものを見直したり、教育制度を整えることもあります。「人と企業」にまつわることを解決するのがあなたの役目です。お客様以上にお客様のビジネスモデル、競合優位性、魅力を理解し、世の中に伝えてください。

求職者の母集団形成なのか、応募に至る動機付けなのか、採用領域における課題だけではありません。集客や販促など経営課題の解決が求められるケースも増えています。お客様のご要望と同時に本質的な課題が何かを直接ヒアリングし、解決策を見いだすのがこの仕事の役目。webサイトやCMSの開発などは手段のひとつでしかありません。課題解決の策となる”価値”を見いだし、誰かの心をうごかす仕事です。企画・設計、お客様へのプレゼン、クリエイティブのディレクション、撮影ディレクション、アートディレクションなど、携わる領域が広く学ぶことは尽きません。

求人検索エンジンIndeedで表示させる広告の運用を通してデータを分析し、改善策を見いだし、効果を改善していきます。表示回数やクリック数が何故変化したのか、今までの経験だけでは分からないことも多々あります。分析・検証・改善を繰り返しながら、採用成果へ徹底的にこだわる仕事です。まず見るべきは「流入があるか」。表示回数・クリック数が極端に少なければ対策を考えて実施します。次に見るべきは「応募があるか」。流入があっても応募がなければ意味がありません。競合と比べてどうか、応募フォームの利便性はどうか、求人の魅力が表現できているかなど検証し、必要に応じて改善していきます。