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YOJI’S JOINED MOTIVATION

リクルートキャリアを辞める。
さぁ、どうしよう。

僕はですね、元々リクルートキャリアで営業をしていたんです。
CV職という3年間の契約社員ですね。その期間の満了時期が近付いて、
担当顧客を後任に引き継いでいたときですね、R4と初めて関わりを持ったのは。
「1000人を採用するんだけど、とても応募者対応ができない」
担当していた某大手企業の担当者様が、そんな悩みを抱えていらっしゃいました。
上司に相談したところ、名前が挙がったのがR4。採用事務の代行もできるぞ、と。
上司がみんな平松さんの後輩ということもあり、名前はよく聞いていたんですよね。
「あそこの提案力はすごい」って。
そして顧客をR4の井口さん(取締役)に紹介。
これが始まりです。

引き継ぎも終わり退職の時期が迫っていた頃。
「せっかくだから経験を活かしたいな」そう考えていた僕の選択肢は
必然的にリクルートの代理店のどこかになりました。
東海圏だけで十社以上ありますが、考えるまでもなく答えは出ていました。R4だな、と。
媒体に捉われず営業活動ができるし、提案の幅が広い。リクルートキャリアで働いた経験があるからこそ、その違いを肌で感じていました。
接点のあった井口さんへ相談したところ、トントン拍子で入社が決定。
…すると思っていたのですが、現実は甘くなかったですね。
「OK、じゃ選考受けてよ」と軽快な口調で言われたこと、今でも忘れていません。
「しっかり選考させられるんかい!」と心の中で突っ込みましたから(笑)
まぁ、ちゃんと人を見ているってことですね。

YOJI’S ONE DAY

  • 9:00
    お客様の所へ車で移動。一日の始まりです。

    渡邊洋司さんの一日の仕事の流れ9時のイメージ写真

  • 11:40
    商談が早く終わったので、次のアポイントまで時間潰し。
    携帯でメールをチェックします。

    渡邊洋司さんの一日の仕事の流れ11時40分のイメージ写真

  • 14:20
    お客様からいただいた宿題を忘れないようにまとめて、
    次回の訪問日も記帳。

    渡邊洋司さんの一日の仕事の流れ14時20分のイメージ写真

  • 19:15
    翌朝はお客様先へ直行なので予定をホワイトボードに記入。
    お疲れ様でした。

    渡邊洋司さんの一日の仕事の流れ19時15分のイメージ写真

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