セミナー特設ページ

R4主催公開コース 若手社員パワーアップ研修

開催日時・場所
●日時
2016年10月24日(月)9:30 ~ 18:00(受付9:15~)
●場所
ウインクあいち908会議室(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
「名古屋」駅より徒歩5分
参加費用
お一人20,000円 (テキスト代を含みます)
定員
20名
参加資格
入社2~3年目社員の皆様

▼以下のような考えをお持ちの企業様に是非▼
「日々の仕事が忙しく、なかなか自分の成長や課題を振返る機会を社内では作れていない」
「 一度職場を離れて、仕事・自分・これからについて考える時間を作っていきたい」
「担当業務は一通りできている。しかし職場の中核と言われると、まだ物足りない」
「仕事の目的や意義を、もっと考えてほしい」
「そろそろ後輩指導を任せたい。そのためにも、自分自身のキャリアや目標について、考える機会を持たせたい」

プログラムについて

概要
株式会社Feel Work s との共催で、ドラマ映像と書籍 「働く人のルール」( 前川孝雄著)を活用します。
以下3つのテーマを中心に若手社員の皆さんに提供し、ぶつかりやすい壁、
後輩にどうやって教えると良いのかをドラマ仕立ての映像を使って進行。
『映像視聴⇒ 個人ワーク⇒ グループワーク⇒ 全体検討』の流れで、参加者自らの経験に落とし込みながら、
ビジネスで成果を上げていくための大事な考え方・ルールを理解していきます。

<3つのテーマ>
① 社会人の基本(あいさつ・ビジネスマナーなど)
 形式的な形よりも心のこもった対応、不可抗力であっても迷惑をかけたことを認める大切さなど、
 仕事の原点を振返る機会になります。また、新人・後輩にどのように指導をすると良いかを考える機会になります。
② キャリア
 就職活動中にあこがれた仕事と日々の業務とのギャップに苦しむ場面を基に、すぐにやりたい事はできないこと、
 キャリアの積み重ねの考え方や仕事を楽しむことの意味などを考えていきます。
③ 報告・連絡・相談
 上司が忙しそう、厳しいから声をかけにくい。
 話しやすい先輩に頼ってしまい、結果、納期遅れ・期待違いなどで叱られる。
 そんな場面を基に、仕事で成果を出すための姿勢・着眼点・関係性づくりを考えていきます。
当日の流れ
▼キャリアについて振り返る
*自身の強み、課題
*個人・グループ討議
*全体討議・解説

▼働く人のルール講座①
*社会人の基本
*キャリア
*報告・連絡・相談

▼働く人のルール講座②
*後輩指導への活用を考える

参加ご希望の方はこちらのセミナーお申し込み専用フォームよりお申し込み下さい。>

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